- L’uniforme est-il une image ? (2)

,  par Hervé BERNARD dit RVB

Voir aussi : L’uniforme est une image (1)

Au-delà des questions de prestige de l’uniforme évoquée dans la première partie de ce thème, gardons à l’esprit que le rôle de l’uniforme de police, comme pour nombre d’autres uniformes, est d’annoncer la couleur : il définit clairement, à découvert la fonction de la personne qui le porte. L’uniforme est donc l’outil de la visibilité du policier qui se doit d’avancer sans camouflage, clairement identifiable contrairement à l’espion. Le premier a un rôle public, le second à un rôle souterrain, c’est pourquoi il ne doit pas être identifiable.

Clairement identifiable peut sembler paradoxal pour un policier car le rôle de cet uniforme est, simultanément, de gommer l’identité du porteur. Tant qu’un policier porte son uniforme, sa tâche se cantonne à la défense de la loi et peu nous chaud son opinion personnel ! il se doit de s’effacer devant son rôle. Pourtant, le policier se doit d’être identifiable si l’on veut pouvoir contester son comportement, le remercier ou au contraire pouvoir en référer à plusieurs reprises à un même policier dans le cas de la police de proximité, d’un dépôt de plainte (…). De fait, dans ces cas, s’adresser toujours au même interlocuteur facilite les relations. Cette définition du rôle du policier a une autre conséquence, au-delà de toutes les questions religieuses ou d’intégration, un policier ne peut pas avoir le visage voilé car, de fait, il contrevient alors à notre définition de son métier. Nous sommes donc dans l’obligation de constater l’incompatibilité entre cette fonction telle que nous la définissons en Europe et certains comportement religieux.

Par ailleurs, force est d’avouer que l’intégration ne sera jamais totale car une intégration totale gomme les différences et les deux parties y perdront leur âmes. Vivre ensemble, avec l’égalité des chances certes mais pas au prix de se perdre dans la fusion de l’image.

© Hervé Bernard 2009
Voir aussi : L’uniforme est une image (1)